Pessoa Analista de RH ( Treinamento e Desenvolvimento)

Estamos a procura de uma pessoa responsável por executar as atividades de treinamento, promovendo capacitação e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para alinhar as políticas de Recursos Humanos às estratégias da empresa. Realizando as atividades:

Apoiar na gestão dos programas de Avaliação de Desempenho e Sucessão e Carreira, controlando e registrando informações, a fim de promover o desenvolvimento dos colaboradores e o alcance dos objetivos pré-definidos.

Efetuar, junto aos gestores de cada área, o levantamento de necessidades de treinamento dos colaboradores, realizando inscrições e convocando os participantes para os treinamentos, objetivando o constante desenvolvimento deles.

Apoiar na logística e operacionalização dos treinamentos como identificação de fornecedor, elaboração de material, definição de conteúdo e registros.

Manter documentos e registros de treinamentos atualizados nos controles internos, tais como conteúdo, participantes, carga horária, investimento, entre outros, visando a gestão das ações de desenvolvimento e garantia do histórico de informações por colaborador.

 Apoiar no processo de desligamento, realizando entrevistas de desligamento, analisando e identificando pontos de melhorias para os processos organizacionais.

Ministrar, sempre que necessário, treinamentos para os colaboradores da empresa. Apoiar na organização de eventos da área, contribuindo com ideias e auxiliando na operacionalização dos eventos e campanhas.

Realizar a gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.

Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.

Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação.

 Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos.